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    開展“一對一”廉政談話?筑牢廉潔自律防線

    日期:2025-06-05 瀏覽: 次

    為進一步落實黨風廉政建設,提升領導干部的廉潔自律意識,近日,市城投公司紀委發(fā)揮廉政談話的提醒監(jiān)督功能,緊盯關鍵少數(shù)、關鍵部室、關鍵崗位,重點對公司部門及子公司中層干部開展“一對一”廉政談話。

    公司紀委堅持從監(jiān)督實際分析談話對象所在領域的業(yè)務特點,主動查找關鍵環(huán)節(jié)廉政風險源,定制談話大綱。圍繞如何加強作風建設、保持廉潔自律以及規(guī)范權(quán)力運行等方面存在的苗頭性和傾向性問題展開談話。談話堅持問題導向、實事求是,圍繞談話對象所在崗位的職責權(quán)限和存在的廉潔風險、制度漏洞,結(jié)合近期通報的違紀違法案件暴露出的突出問題,提醒談話對象時刻保持政治上的高度清醒,汲取案例教訓,認真排查分管領域存在的廉政風險點及潛在發(fā)生腐敗問題的危險,切實提高全員廉政風險防控意識和防范能力。

    下一步,公司紀委將持續(xù)加強重要崗位監(jiān)督,加大廉政教育和監(jiān)督檢查力度,堅持常態(tài)化開展廉政提醒談話,運用廉政談話成果,持續(xù)跟蹤問效,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

     

     

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