為進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉政狀況、規(guī)范廉潔從業(yè)行為。日前，市城投公司紀(jì)委制定印發(fā)了《市城投公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理辦法》。按照“一人一檔、動態(tài)管理”的原則，建立健全公司中層管理人員及子公司班子成員廉政檔案。

標(biāo)準(zhǔn)化采集建檔。以“紙質(zhì)版存檔、電子版同步更新”的模式，全面收集建檔對象個人基本情況、年度考核結(jié)果、家庭成員及主要社會關(guān)系情況等內(nèi)容。目前，已完成31名中層以上干部廉政檔案建檔工作。

規(guī)范化管理更新。定期收集與動態(tài)更新相結(jié)合，確保建檔對象廉政檔案應(yīng)錄盡錄，對填報信息不準(zhǔn)不全、漏報情況及時提醒、督促完善。同時，切實加強管理維護，加強安全保密工作，嚴(yán)格規(guī)范使用，不斷提高廉政檔案管理規(guī)范化水平。

精準(zhǔn)化運用檔案。建立是基礎(chǔ)、用活是目的。通過盤點比對干部廉政檔案，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，促使干部主動架起“高壓線”設(shè)立“防火墻”，為干部選拔任用、表彰獎勵、案件查處和責(zé)任追究等提供重要支撐。